Ik adviseer families over opvolging door familie leden in de Directie, door die te assessen. Zijn die er nog niet aan toe, te jong of niet geschikt in deze generatie of niet geschikt als CEO, dan zoeken wij Directie leden als interbellum in het familiebedrijf. 

Ik assess MT’s om Managementteam samenstellingen in kaart te brengen. Ik neem daarbij teams mee in het begrijpen van elkaars sterktes en zwakten.

Ik zoek vervanging voor Directie leden (ook niet familie leden) en hou oog voor de team-samenstelling inclusief de familie leden die in de Directie functioneren. 

Ik zoek leden Raad van Advies of lden Raden van Commissarissen voor familiebedrijven.