In familiebedrijven is doorgaans te weinig aandacht voor het opvolgingsproces. De buitenwereld denkt vaak dat opvolgers in een gespreid bedje komen, maar voor hen lijkt het proces soms meer op een spijkerbed. In dit boek laten experts en opvolgers zien hoe dat komt en hoe de belangrijke stappen in het proces kunnen verlopen: eerst het bedrijf in, vervolgens naar een leidinggevende positie, en eventueel ook de stap naar overname van de eigendom. Welke problemen en twijfels duiken op, en hoe kunnen opvolgers de uitdagingen aanpakken? Wat willen ze uiteindelijk met het bedrijf? Acht portretten van verschillende opvolgers laten zien dat zij elk een uniek verhaal hebben, in hun eigen bedrijf met hun eigen familie. Een door de auteurs (Jacqueline van Zwol en Roberto Flören) breed opgezet onderzoek onder opvolgers, uitgevoerd door Nyenrode Business Universiteit, ondersteunt de verhalen met feiten en cijfers.
Boek kopen?
Op de volgende website is ook het boek “gespreid bedje of spijkerbed” te koop:
https://hetfamiliestatuut.nl/boeken-bestellen/
Gepubliceerd door
