Kenniscentrum

Filter
Filter
Kennis delen

Kennisdeling voor adviseurs in familiebedrijven

Dit artikel uit 2013 onderzoekt hoe kennisdeling onder externe individuele adviseurs de kwaliteit van de dienstverlening aan familiebedrijven kan verbeteren. De studie identificeert vier belangrijke aspecten die hierbij een rol spelen. Door deze vier aspecten te integreren, kunnen adviseurs de dienstverlening aan familiebedrijven aanzienlijk verbeteren en bijdragen aan hun succes. Deze studie is gedaan door Emma Su (MSc) en Junsheng Dou (PhD). 

Kennis delen

Ontdek de dynamiek van crisismanagement in familiebedrijven!

Hoe beïnvloedt de familie het vermogen van een familiebedrijf om crises te doorstaan? In haar baanbrekende proefschrift “Navigating Crises in Family Businesses” duikt Joyce Kox van NIVP diep in de rol van de familie bij het omgaan met turbulente tijden. Van de impact van rouw na het verlies van een bedrijfsleider tot strategische keuzes tijdens de COVID-19-pandemie – dit onderzoek biedt

Kennis delen

Workshop Family Business Scorecard

In een workshop gegeven door Gérard Lentz en Erik van Riet (De Nieuwe Traditie) zijn leden van het NGFB met elkaar in gesprek gegaan over een instrument dat zij aan het ontwikkelen zijn voor familie-eigenaren, toezichthouders en raadgevers. Met dit instrument kan sturing worden gegeven aan de transitie van eigendom en leiderschap naar volgende generaties bij familiebedrijven. Deelnemers aan de

Actualiteiten

Sta stil en laat los

Opvolging. Misschien wel het lastigste vraagstuk in familiebedrijven. Oók omdat je er als persoon geen ervaring mee opbouwt. Je hebt er immers maar twee keer in je leven mee te maken: als je zelf overneemt en als je overdraagt aan de volgende generatie. Als je als ondernemer in een familiebedrijf op een bepaalde leeftijd komt, komt de concrete vraag op

Actualiteiten

ADKAR, een model voor verandermanagement

Tijd is verandering, is een bekende uitspraak. En verandering kost tijd. Mensen op een lijn en meekrijgen in verandering is een belangrijke vaardigheid voor familiebedrijfsadviseurs, misschien wel de belangrijkste. Er is gelukkig een grote hoeveelheid aanpakken en instrumenten die daarbij gebruikt kunnen worden, ook al zijn ze niet speciaal voor familiebedrijven geschreven.  In het ochtendprogramma van het symposium “contuï-tijd: belang

Boek

Generaties lang ondernemen

Hoe zorg je als bedrijfsfamilie dat je relatie met de onderneming generaties lang gezond blijft? Familiebedrijven presteren over het geheel beter dan de meeste niet-familiebedrijven. Vanwege de familie kan het bedrijf ook heel kwetsbaar zijn; vooral bij opvolging komt dit tot uiting. De periode waarin de transitie plaats vindt naar een volgende generatie, is voor de onderneming een van de

Actualiteiten

NGFB Symposium 2024: Continuï-tijd

Op 13 juni 2024 vindt het tweede symposium van het Nederlands Gilde van Familiebedrijfsspecialisten plaats. Het thema dit jaar is: Continuï-tijd‘Belang van tijd en tempo’‘Tijd voor de adviseur van het familiebedrijf’ Familiebedrijven hebben een bijzondere relatie met tijd: ze zijn visionair op lange termijn en ondernemend op korte termijn. Als het gaat over verandering gaan andere krachten werken, zoals tijd

Actualiteiten

Familiebedrijf en goed structuur

Het NGFB ondersteunt van harte onderzoek naar alle facetten van het familiebedrijf. Dit is belangrijk voor het ‘ambacht’ om ondernemende families nog beter te kunnen adviseren en praktijkervaringen feitelijk te kunnen onderbouwen. Onderzoek: Familiebedrijven en goed bestuurGepubliceerd: Maart 2024 Dit onderzoek is uitgevoerd door:– Prof. dr. Roberto Flören– Prof. dr. Marta Berent-Braun (Nyenrode Business Universiteit)– NGFB-lid Mr. Laura Bles-Temme en