Tijdens de eerste kennismaking met de directie van het familiebedrijf in de bouw waar ik in 2015 als adviseur aan de slag ging kreeg ik meteen de lijfspreuk van de familie te horen: “Wat goed is voor het bedrijf is goed voor de familie”. Beter kan de kern van wat een familiebedrijf zou moeten of kunnen zijn, volgens mij niet worden samengevat. En inmiddels probeer ik als zakelijk mediator een positieve bijdrage aan die bedrijven en daarmee dus ook aan die families te leveren. In mijn mediationpraktijk leg ik mij steeds meer toe op zaken waar familiebedrijven bij betrokken zijn. Bijvoorbeeld het oplossen van een geschil over opvolging en voortzetting of het begeleiden van de gesprekken die, na de opvolging, moeten leiden tot nieuwe samenwerkingsafspraken en een goede governance. De kennis en ervaring die ik opgedaan heb in mijn tijd bij het genoemde bouwbedrijf en mijn vaardigheden als mediator (goed luisteren en de juiste vragen stellen) komen daarbij goed van pas.